HR-Leitung auf Zeit für den Mittelstand

Ihre HR-Abteilung – ohne eine HR-Abteilung einzustellen.

Erfahrene HR-Leitung auf Abruf für Unternehmen mit 20 bis 150 Beschäftigten. Ein bis vier Tage im Monat, zum festen Monatspreis.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren Pakete ansehen

57 Standorte als Director HR Europe verantwortet

10+ Jahre HR – von Recruiting bis HR-Strategie

1–4 Tage im Monat, genau so viel HR wie Sie brauchen

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Personalthemen landen bei der Geschäftsführung und fressen Zeit, die für das Geschäft fehlt.

Arbeitsverträge stammen aus dem Internet oder sind seit Jahren nicht aktualisiert.

Gute Leute gehen – und niemand weiß genau, warum.

Ein Betriebsrat, eine schwierige Kündigung oder schnelles Wachstum steht an, und intern fehlt die Erfahrung.

Eine Vollzeitstelle in HR lohnt sich noch nicht – aber ganz ohne geht es nicht mehr.

HR-Leitung im Fractional-Modell

Sie bekommen eine erfahrene HR-Leitung, die Ihr Unternehmen kennt und regelmäßig für Sie da ist – nur eben in Teilzeit. Ich übernehme, was sonst liegen bleibt, und baue Strukturen, die mit Ihnen wachsen.

Recruiting & Onboarding

Stellenprofile, Auswahlprozess und ein Onboarding, das neue Mitarbeitende hält.

Verträge & Dokumente

Geprüfte Vorlagen, Zeugnisse und Richtlinien – inklusive Zugang zur Vorlagen-Bibliothek.

Führung & Konflikte

Vorbereitung und Begleitung schwieriger Gespräche, Coaching von Führungskräften.

Strukturen & Prozesse

Gehaltsstruktur, Zielvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Größe.

Betriebsrat & Veränderung

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Umstrukturierungen und Betriebsübergänge.

Pakete

Feste Monatspauschale, Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar. Alle Preise zzgl. MwSt.

HR-Basis

Für 20–50 Beschäftigte, bei denen HR bisher „irgendwie“ läuft.

990 € / Monat

1 Tag pro Monat
Fragen per Mail, Antwort in 48 Stunden
Vorlagen-Bibliothek inklusive

HR-Partner

Am häufigsten gewählt

Für 50–100 Beschäftigte und Unternehmen im Wachstum.

1.890 € / Monat

2 Tage pro Monat
Fester Jour fixe mit der Geschäftsführung
Recruiting-Begleitung und Mitarbeitergespräche
Vorlagen-Bibliothek inklusive

HR-Leitung auf Zeit

Für 100–150 Beschäftigte oder eine akute Baustelle.

3.490 € / Monat

4 Tage pro Monat
Prozesse und Strukturen aufbauen
Betriebsrat und Führungskräfte-Coaching
Vorlagen-Bibliothek inklusive

Nur ein einzelnes Vorhaben, etwa eine Gehaltsstruktur oder einen Betriebsübergang? Projekte buchen Sie zum Tagessatz von 950 €.

Über mich

Sebastian Schütze

Über zehn Jahre HR-Erfahrung, zuletzt als Director Human Resources Europe mit Verantwortung für 57 Standorte. Davor Regional HR Manager für rund 160 Mitarbeitende, HR Business Partner und Recruiter.

Ich kenne HR aus der Perspektive des Konzerns und des Mittelstands – und weiß, was davon in einem Unternehmen Ihrer Größe wirklich gebraucht wird.

So starten wir

1
Erstgespräch

30 Minuten, kostenlos: Wo drückt der Schuh?
2
HR-Check

Ich sehe mir Verträge, Prozesse und offene Baustellen an und priorisiere.
3
Start

Wir legen das passende Paket fest, und ich lege los – meist innerhalb von zwei Wochen.

Häufige Fragen

Arbeiten Sie vor Ort oder remote?

Beides. Vieles läuft remote, wichtige Termine nehme ich gern vor Ort wahr.

Wie lange binde ich mich?

Mindestlaufzeit 3 Monate, danach monatlich kündbar.

Machen Sie auch Rechtsberatung?

Für arbeitsrechtliche Einzelfälle arbeite ich mit einer Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht zusammen und stelle den Kontakt direkt her.

Was, wenn ich nur ein einzelnes Projekt habe?

Dann buchen Sie mich projektbezogen zum Tagessatz.

Lassen Sie uns sprechen.

In 30 Minuten wissen Sie, wo Ihre größten HR-Baustellen liegen – ganz unverbindlich.